Accountancy or taxation professional (L7)

Chuyên gia kế toán hoặc thuế được công nhận trên toàn thế giới là những nhà lãnh đạo được kính trọng trong lĩnh vực kế toán, thuế, tài chính và kinh doanh. Từ việc cung cấp tư vấn chiến lược cho doanh nghiệp, lập và kiểm toán báo cáo tài chính, đến thúc đẩy các hoạt động sáp nhập và mua lại, sự nghiệp của một chuyên gia kế toán hoặc thuế có thể rất đa dạng và đầy thách thức; không chỉ đơn thuần là việc nhập số liệu vào bảng tính. Các chuyên gia kế toán hoặc thuế sử dụng kiến thức kỹ thuật, kỹ năng và kinh nghiệm để dẫn dắt các tổ chức và con người đưa ra những quyết định tài chính có trách nhiệm và bền vững. Họ được yêu cầu hành động vì lợi ích công chúng và do đó phải duy trì các tiêu chuẩn cao nhất về đạo đức nghề nghiệp và năng lực chuyên môn; luôn tuân thủ hành vi đạo đức và tính chính trực trong mọi thời điểm. Chuyên gia kế toán hoặc thuế cung cấp thông tin và tư vấn tài chính cho các tổ chức thuộc mọi loại hình và quy mô; từ doanh nghiệp do chủ sở hữu quản lý đến các tổ chức đa quốc gia; từ doanh nghiệp tư nhân đến các tổ chức khu vực công; từ các doanh nhân đến các tổ chức từ thiện. Các ví dụ về vai trò trong lĩnh vực kế toán hoặc thuế bao gồm, nhưng không giới hạn ở: kế toán tài chính, kế toán quản trị, kế toán thuế, cố vấn thuế, chuyên gia thuế, kiểm toán viên độc lập, kiểm toán viên nội bộ, chuyên viên phân tích tài chính, tư vấn quản lý, kế toán pháp y và cố vấn kinh doanh.

Kiểm toán viên độc lập (External Auditor)
Kiểm toán viên độc lập thực hiện việc kiểm tra, đánh giá các báo cáo và hồ sơ tài chính nhằm bảo đảm tính chính xác, tuân thủ quy định pháp luật và minh bạch, qua đó cung cấp sự đảm bảo cho các bên liên quan và công chúng.

Kế toán tài chính (Financial Accountant)
Kế toán tài chính chịu trách nhiệm lập báo cáo tài chính theo quy định, quản lý công tác báo cáo tài chính và bảo đảm tuân thủ các chuẩn mực kế toán cũng như yêu cầu pháp lý.

Chuyên viên phân tích tài chính (Financial Analyst)
Chuyên viên phân tích tài chính phân tích dữ liệu tài chính, xu hướng hoạt động và cơ hội đầu tư nhằm hỗ trợ hoạch định chiến lược và ra quyết định kinh doanh.

Kế toán pháp y và cố vấn kinh doanh (Forensic Accountant and Business Advisor)
Kế toán pháp y và cố vấn kinh doanh điều tra các sai phạm tài chính, gian lận và tranh chấp, đồng thời cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên môn nhằm hỗ trợ quản trị rủi ro và bảo đảm tính liêm chính trong hoạt động kinh doanh.

Kiểm toán viên nội bộ (Internal Auditor)
Kiểm toán viên nội bộ đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ, quy trình quản trị và quản lý rủi ro nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, mức độ tuân thủ và trách nhiệm giải trình của tổ chức.

Kế toán quản trị (Management Accountant)
Kế toán quản trị cung cấp phân tích tài chính, lập ngân sách và báo cáo hiệu quả hoạt động nhằm hỗ trợ công tác hoạch định, kiểm soát và ra quyết định quản lý.

Tư vấn quản lý (Management Consultant)
Tư vấn quản lý hỗ trợ các tổ chức trong việc xây dựng chiến lược, cải thiện vận hành và phát triển tổ chức nhằm nâng cao hiệu quả, hiệu suất và năng lực cạnh tranh.

Kế toán thuế (Tax Accountant)
Kế toán thuế thực hiện lập hồ sơ, kê khai và tính toán thuế, bảo đảm tuân thủ pháp luật thuế đồng thời tối ưu hóa nghĩa vụ thuế cho cá nhân và tổ chức.

Cố vấn thuế (Tax Adviser)
Cố vấn thuế cung cấp tư vấn chiến lược về các vấn đề thuế, giúp khách hàng quản lý rủi ro thuế, tuân thủ quy định và lập kế hoạch thuế hiệu quả trong khuôn khổ pháp luật.

Chuyên gia thuế (Tax Specialist)
Chuyên gia thuế sở hữu kiến thức chuyên sâu về các lĩnh vực thuế phức tạp, hỗ trợ tổ chức trong công tác hoạch định thuế nâng cao, tuân thủ và giải quyết tranh chấp thuế.

Baker Tilly, BDO, Costain, Dains, Deloitte, Government Finance Profession, Ernst & Young, Flemmings, Grant Thornton, Hall and Woodhouse, Harvey & Son, Hazlewoods LLP, Health Education East of England, Kingston Smith, KPMG, Lentells Chartered Accountants, London Borough of Barking and Dagenham, NHS Employers, PwC, Solid State Solutions, Warrington and Halton Hospital NHS Foundation Trust, Association of Accounting Technicians (AAT), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Chartered Institute of Management Accountants (CIMA), Chartered Institute of Public Finance and Accountancy (CIPFA), Chartered Institute of Taxation (CIOT), Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW), Institute of Chartered Accountants of Scotland (ICAS)

K1: Cung cấp mức độ bảo đảm phù hợp nhằm giúp các bên liên quan có thể tin cậy vào thông tin của tổ chức, bao gồm cả thông tin tài chính và phi tài chính, phù hợp với vai trò nghề nghiệp. Vận dụng phán đoán chuyên môn để xem xét rủi ro và các phương pháp quản lý rủi ro tương ứng.

K2: Thể hiện hiểu biết về các mục tiêu kinh doanh cốt lõi và các chỉ số đo lường mức độ thành công của tổ chức.

K3: Chuẩn bị, phân tích và diễn giải thông tin tài chính của tổ chức cho cả mục đích nội bộ và bên ngoài, phù hợp với phạm vi trách nhiệm nghề nghiệp.

K4: Hiểu, diễn giải và áp dụng các quy định pháp luật, chuẩn mực và nguyên tắc liên quan đến hoạt động nghề nghiệp. Điều này có thể bao gồm, nhưng không giới hạn ở, chuẩn mực kế toán, nguyên tắc và chuẩn mực kiểm toán, pháp luật thuế, bộ quy tắc đạo đức và các nguyên tắc nội bộ của tổ chức.

K5: Vận dụng phán đoán nghề nghiệp để đưa ra các quyết định kinh doanh bền vững, bao gồm các khuyến nghị về quản trị tốt, dựa trên thông tin tài chính và phi tài chính. Hỗ trợ quá trình ra quyết định chiến lược thông qua phân tích tài chính có ý nghĩa và thẩm định dự án, đồng thời trình bày các kết luận cân bằng với bằng chứng hỗ trợ từ các yếu tố nội bộ và bên ngoài.

S1: Xây dựng các mối quan hệ tin cậy và bền vững với cá nhân và tổ chức. Thường xuyên hỗ trợ người khác và hợp tác hiệu quả để đạt được kết quả chung trong làm việc nhóm.

S2: Tác động đến các quyết định kinh doanh bằng cách xem xét ảnh hưởng của chúng đối với các cộng đồng liên quan và bị tác động, dựa trên sự hiểu biết về các loại hình tổ chức khác nhau và môi trường hoạt động của họ.

S3: Giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và phù hợp; linh hoạt điều chỉnh cách thức giao tiếp theo từng tình huống, cá nhân hoặc nhóm làm việc.

S4: Nhận diện các tình huống tiến thoái lưỡng nan về đạo đức, hiểu rõ hệ quả và hành xử phù hợp. Nhận thức đầy đủ trách nhiệm pháp lý cả theo đúng quy định và tinh thần của pháp luật, đồng thời hiểu các quy trình báo cáo các mối quan ngại liên quan đến hành vi có khả năng phi đạo đức.

S5: Chịu trách nhiệm đối với các dự án được phân công và quản lý hiệu quả thời gian của bản thân cũng như của người khác. Vận dụng tốt kỹ năng quản lý dự án để cung cấp kết quả chất lượng cao trong khung thời gian phù hợp, đồng thời đóng vai trò hình mẫu và tạo động lực cho người khác đạt được mục tiêu.

S6: Đánh giá thông tin nhanh chóng và đưa ra kết luận chính xác. Phân tích vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau để bảo đảm xem xét đầy đủ các yếu tố liên quan, thu thập các dữ kiện và bằng chứng cần thiết nhằm hỗ trợ việc ra quyết định hiệu quả.

B1: Dự báo các nhu cầu và yêu cầu trong tương lai của cá nhân và tổ chức; nhận diện các cơ hội có thể tạo ra giá trị gia tăng cho cả cá nhân và tổ chức.

B2: Chủ động chịu trách nhiệm đối với sự phát triển nghề nghiệp của bản thân thông qua việc tìm kiếm các cơ hội nâng cao kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm thực tiễn.

B3: Linh hoạt điều chỉnh phương pháp tiếp cận nhằm hỗ trợ tổ chức và cá nhân quản lý các ưu tiên xung đột khi bối cảnh và điều kiện hoạt động thay đổi.

B4: Vận dụng tư duy phản biện và hoài nghi nghề nghiệp trước các dấu hiệu có thể cho thấy thông tin tài chính bị sai lệch do sai sót hoặc gian lận.