Chuyên gia lãnh đạo chuỗi cung ứng (Bậc 6) – Mua sắm, sản xuất, di chuyển và giao sản phẩm hoặc dịch vụ từ nhà cung cấp đến khách hàng hoặc người dùng cuối.
Năng lực Quốc gia. Đầu ra có việc
CÁCH BẠN ĐẠT NĂNG LỰC QUỐC GIA
Sở hữu năng lực chuẩn quốc gia, bảo đảm người học sau khi tốt nghiệp đáp ứng đúng yêu cầu của ngành. Chương trình SwissUK™ không chỉ tuân thủ mà còn tích hợp toàn diện Chuẩn Năng lực Quốc gia (NOS) vào từng mục tiêu đào tạo.
Mỗi chương trình đào tạo đều tương thích với ít nhất một vị trí công việc, với ngạch, bậc và mức lương được Chính phủ quy định.
1. Tích hợp NOS
Chuẩn Nghề nghiệp Quốc gia của Vương Quốc Anh (UK National Occupational Standards – NOS) được tích hợp toàn diện vào từng giai đoạn của chương trình đào tạo, bảo đảm sự tương thích giữa nội dung học tập và năng lực nghề nghiệp.
2. Chuyển hoá KSB thành Năng lực
SIMI chuyển hoá các thành phần Kiến thức, Kỹ năng và Hành vi (KSB) trong Chuẩn Nghề nghiệp Quốc gia (NOS) thành các năng lực nghề nghiệp đo lường được, bảo đảm mọi chuẩn đầu ra đều phản ánh đúng kỳ vọng của môi trường làm việc thực tế.
3. Chuyển hoá Năng lực thành L.O.
Mỗi năng lực được chuyển hoá thành các Chuẩn đầu ra (Learning Outcomes) cụ thể và có thể đánh giá được, tạo thành nền tảng học thuật cho việc đo lường và đánh giá kết quả học tập của người học.
4. Đảm bảo Chất lượng Nội bộ (IQA)
SIMI thực hiện kiểm định chất lượng nội bộ (IQA) cho từng mô-đun và từng bài đánh giá nhằm bảo đảm tính liêm chính học thuật, sự nhất quán và tuân thủ các tiêu chuẩn văn bằng của Vương Quốc Anh.
5. Đảm bảo Chất lượng Bên ngoài (EQA)
Tổ chức Cấp bằng được Ofqual (UK.Gov) quản lý thực hiện kiểm định chất lượng bên ngoài (EQA) đối với toàn bộ bài đánh giá của người học nhằm xác minh tính xác thực, tính công bằng và mức độ tuân thủ các tiêu chuẩn quốc gia.
6. Cấp Văn bằng Trình độ Quốc gia
Sau khi vượt qua bước thẩm định EQA, kết quả của người học được công nhận chính thức và Tổ chức Cấp bằng được Ofqual quản lý sẽ cấp văn bằng trình độ quốc gia đã được kiểm định.
7. Cấp bằng từ SIMI Swiss
Cuối cùng, SIMI Swiss công nhận thành quả học tập của người học và cấp văn bằng Swiss Private Degree chính thức, xác nhận sự công nhận kép: Chất lượng giáo dục tư thục Thụy Sĩ + Văn bằng trình độ quốc gia của Vương Quốc Anh.
Quản trị kinh doanh (Bậc 3) – Hỗ trợ hoạt động doanh nghiệp thông qua công tác hành chính – điều phối nhằm quản lý hồ sơ, duy trì giao tiếp và bảo đảm quy trình vận hành thông suốt.
Quản lý khách sạn (Bậc 4) – Làm việc trong nhiều tổ chức khác nhau với trọng tâm bảo đảm trải nghiệm khách hàng xuất sắc.
Trợ lý quản lý dự án (Bậc 4) – Hỗ trợ quản lý các giai đoạn của dự án, bao gồm lập kế hoạch, giám sát tiến độ, phân bổ nguồn lực và báo cáo kết quả cho quản lý cấp cao.
Chuyên viên mua sắm và quản lý chuỗi cung ứng (Bậc 4) – Thực hiện việc mua hàng hóa và dịch vụ cần thiết giúp tổ chức vận hành hiệu quả.
Chuyên viên kế toán chuyên nghiệp (Bậc 4) – Làm việc với vai trò kế toán cho một công ty dịch vụ kế toán hoặc các tổ chức khác.
Quản lý vận hành (Bậc 5) – Chịu trách nhiệm điều phối hoạt động hàng ngày, tối ưu quy trình, quản lý nhân sự và đảm bảo hiệu quả vận hành của tổ chức.
Giáo viên đào tạo và phát triển kỹ năng (Bậc 5) – Giảng dạy cho thanh thiếu niên và người lớn trong tất cả các lĩnh vực của ngành giáo dục và đào tạo.
Giáo viên mầm non (Bậc 6) – Chịu trách nhiệm về việc học tập, phát triển thể chất, tình cảm, xã hội và trí tuệ, cũng như chăm sóc trẻ nhỏ từ khi sinh ra đến 5 tuổi.
Quản lý chuyên nghiệp (Bậc 6) – Chịu trách nhiệm cho sự thành công lâu dài của tổ chức, quản lý con người, dự án hoặc dịch vụ.
Quản lý tài chính kế toán (Bậc 6) – Quản lý và triển khai các hệ thống, quy trình kế toán và tài chính.
Chuyên viên trị liệu nghề nghiệp (Bậc 6) – Các nhà trị liệu nghề nghiệp làm việc với mọi người ở mọi lứa tuổi và có thể xem xét mọi khía cạnh của cuộc sống hàng ngày tại nhà, trường học hoặc nơi làm việc của bạn.
Giáo viên (Bậc 6) – Hướng đến mục tiêu phát triển thế hệ trẻ đạt được năng lực và trình độ học thuật cao nhất.
Lãnh đạo cấp cao (Bậc 7) –
Dẫn dắt chiến lược và vận hành tổ chức ở cấp cao nhằm bảo đảm quản trị hiệu quả, tăng trưởng bền vững và tạo giá trị dài hạn.
Chuyên gia Nhân sự Cấp cao (Bậc 7) – Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự toàn tổ chức để phát triển năng lực, văn hóa và hiệu suất lao động ở mức chiến lược.
Chuyên gia học thuật (Bậc 7) – Thực hiện vai trò học thuật nâng cao thông qua giảng dạy, phát triển chương trình và cải tiến chất lượng học tập trong cơ sở giáo dục.
Nhà khoa học nghiên cứu (Bậc 7) – Dẫn dắt nghiên cứu khoa học chuyên sâu bằng cách thiết kế nghiên cứu, phân tích dữ liệu và tạo ra tri thức mới cho ngành.
Chuyên gia dữ liệu Trí tuệ nhân tạo (AI) (Bậc 7) – Phát triển và ứng dụng giải pháp AI và phân tích dữ liệu nâng cao để hỗ trợ ra quyết định chiến lược và chuyển đổi số của tổ chức.